Beschreibung
Das Thema Arbeitszeiterfassung ist nach dem sog. Stechuhrurteil in aller Munde. Seit Jahren wird zudem auf die Novelle des Arbeitszeitrechts gewartet, damit dieses die moderne Arbeitswirklichkeit widerspiegelt. Europarechtliche Implikationen in Bezug auf die Definition von Arbeitszeit (Rufbereitschaft) gilt es außerdem zu berücksichtigen. Arbeitszeitrecht ist also in ständiger Bewegung und unter Compliance-Gesichtspunkten vor allem im Gesundheitswesen von besonderer Relevanz; es konfligieren knappe Personaldecken mit hohem Personalbedarf, besondere Haftungsrisiken müssen aus Gründen des Patientenschutzes vermieden werden. Doch welche Auswirkungen ergeben sich tatsächlich aus den aktuellen Entscheidungen? Welche Lösungsmöglichkeiten (Opt-Out-Regelungen, Leiharbeit) gibt es und was gilt es vor allem in Bezug auf die Dokumentation zu beachten?
Referent: Dr. Eva Maria K. Rütz, LL.M.
Wann: Freitag, 16. Juni 2023
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