Arbeitsrecht der Heilberufe

Welcher Arbeitgeber wollen Sie sein?
Mitarbeiterführung und Bindung durch richtige Arbeitsverträge.

In diesem Webinar zeigt Ihnen Rechtsanwältin Jennifer Jessie aus der Kanzlei Lyck+Pätzold. healthcare.recht, wie die richtige Gestaltung Ihrer Arbeitsverträge dazu beitragen kann, dass Sie zu einer attraktiven Arbeitgebermarke werden. Im 2. Teil des Webinars erfahren Sie das Neuste über Probleme und Lösungen im Zusammenhang mit dem Beschäftigungsverbot(BV) während der Stillzeit

Vortragsinhalte

  • Was muss bei Arbeitsverträgen bedacht werden?
  • Wie kann ein Arbeitsvertrag Mitarbeiter binden?
  • Sie möchten mit Ihren Mitarbeitern umsatzabhängige Vergütungen vereinbaren? Worauf ist zu achten?
  • Alte Arbeitsverträge unter neuen Praxisinhaber?
  • Wie werden Arbeitsverträge krisensicher?
  • Schwangerschaftsbeschäftigungsverbot
  • und Stillbeschäftigungsverbot

 

Referentin: Jennifer Jessie

Rechtsanwältin Jessie hat sich wie alle Anwälte unsere Kanzlei dem Medizinrecht und der rechtlichen Beratung der Akteure im Gesundheitswesen verschrieben. Sie ist sowohl außergerichtlich als auch gerichtlich tätig und berät und vertritt medizinische Leistungserbringer, insbesondere Zahnärzte und Ärzte sowie Kliniken, in den Bereichen des Arbeitsrechts, des Berufs- und Werberechts als auch bei Praxisgründungen. Seit dem Frühjahr 2017 ist Frau Jessie Rechtsbeirätin des Dentista e.V. – Forum für Zahnmedizin und Zahntechnik – und widmet sich hier vor allem den Themen rund um das Thema Mutterschutz, Beschäftigungsverbote und Elternzeit in der Zahnarztpraxis. Frau Jessie ist Mitglied im Deutschen und Frankfurter Anwaltsverein sowie Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Medizinrecht.

 

Wann: Samstag, den 18. September 2021, 11:15 Uhr

 

Zusammenfassung
Veranstaltung
Arbeitsrecht der Heilberufe
Standort
Online-Videokonferenz,
Anfang
18. September 2021
Ende
18. September 2021
Beschreibung
In diesem Webinar zeigt Ihnen Rechtsanwältin Jennifer Jessie aus der Kanzlei Lyck+Pätzold. healthcare.recht, wie die richtige Gestaltung Ihrer Arbeitsverträge dazu beitragen kann, dass Sie zu einer attraktiven Arbeitgebermarke werden.
Preis
59,50 

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